Conseil RH

Une recherche d'emploi est un moment qui n'est pas choisi
27/12/2018   par L'équipe éditoriale
Répondre à un mail, tout en mettant en attente un appel
27/12/2018   par L'équipe éditoriale
Faire une quarantaine de candidatures sans réponses en retour
27/12/2018   par L'équipe éditoriale
Au-delà du parcours et de l’expérience du candidat,
27/12/2018   par L'équipe éditoriale
La routine vous pèse?
01/11/2018   par L'équipe éditoriale
Pour bien commencer la rentrée
01/11/2018   par L'équipe éditoriale
Entretien téléphonique et pré-sélection des candidats
26/10/2018   par L'équipe editoriale
L'emploi serait menacé par des robots
01/11/2018   par L'équipe éditoriale
faut-il être méchant pour réussir ?
26/10/2018   par L'équipe éditoriale
La question du bonheur au travail se pose
26/10/2018   par L'équipe éditoriale
Etre efficace dans sa recherche d'emploi, être plus performant au travail, mais surtout éviter de virer au burnout : voici tout autant de raisons de faire ce petit zoom pour voir comment bien gérer son temps.J'ai voulu aborder ce sujet avec vous parce que, dans la course effreinée, ce qu'on appelle l"hyper-modernité", je trouve clairement qu'on finit par "faire pour faire" et se noyer dans des tâches qui finalement, au bout du bout, n'ont pas de valeur... Et c'est tout à fait valable en poste, pour améliorer son efficacité professionnelle, ou encore pour s'organiser pour rechercher un emploi, optimiser son temps, gérer les priorités, en finir enfin avec le multitasking, reprendre enfin le contrôle sur sa boîte mail, s'autoriser la déconnexion, tout autant d'astuces pour...
01/11/2018   par L'équipe éditoriale
Vous venez de passer un entretien d'embauche. Ce poste, vous en êtes convaincu, est fait pour vous. Pourtant, vous avez ce sentiment désagréable d'être « passé à côté ». Sensation ou réalité ? Est-il trop tard ou peut-on encore rattraper la situation ? Passer un entretien de recrutement, surtout si vous avez plusieurs personnes en face de vous, peut faire perdre tous ses moyens. La phrase du recruteur "On vous rappelera" est-elle un bon présage ? Est-il trop tard ou peut-on encore rattraper la situation ? Entretien raté ou pas ? La durée de l'entretien d'embauche varie de 20 minutes à 1h30. Le temps n'est pas un bon indicateur de réussite. Il peut durer 20 minutes parce que vous ne correspondez pas au profil recherché, tout comme cela peut être le signe que vous avez...
29/05/2018   par L'équipe éditoriale