Conseil RH

La routine vous pèse?
01/11/2018   par L'équipe éditoriale
Pour bien commencer la rentrée
01/11/2018   par L'équipe éditoriale
Entretien téléphonique et pré-sélection des candidats
26/10/2018   par L'équipe editoriale
L'emploi serait menacé par des robots
01/11/2018   par L'équipe éditoriale
faut-il être méchant pour réussir ?
26/10/2018   par L'équipe éditoriale
La question du bonheur au travail se pose
26/10/2018   par L'équipe éditoriale
Etre efficace dans sa recherche d'emploi, être plus performant au travail, mais surtout éviter de virer au burnout : voici tout autant de raisons de faire ce petit zoom pour voir comment bien gérer son temps.J'ai voulu aborder ce sujet avec vous parce que, dans la course effreinée, ce qu'on appelle l"hyper-modernité", je trouve clairement qu'on finit par "faire pour faire" et se noyer dans des tâches qui finalement, au bout du bout, n'ont pas de valeur... Et c'est tout à fait valable en poste, pour améliorer son efficacité professionnelle, ou encore pour s'organiser pour rechercher un emploi, optimiser son temps, gérer les priorités, en finir enfin avec le multitasking, reprendre enfin le contrôle sur sa boîte mail, s'autoriser la déconnexion, tout autant d'astuces pour...
01/11/2018   par L'équipe éditoriale
Vous venez de passer un entretien d'embauche. Ce poste, vous en êtes convaincu, est fait pour vous. Pourtant, vous avez ce sentiment désagréable d'être « passé à côté ». Sensation ou réalité ? Est-il trop tard ou peut-on encore rattraper la situation ? Passer un entretien de recrutement, surtout si vous avez plusieurs personnes en face de vous, peut faire perdre tous ses moyens. La phrase du recruteur "On vous rappelera" est-elle un bon présage ? Est-il trop tard ou peut-on encore rattraper la situation ? Entretien raté ou pas ? La durée de l'entretien d'embauche varie de 20 minutes à 1h30. Le temps n'est pas un bon indicateur de réussite. Il peut durer 20 minutes parce que vous ne correspondez pas au profil recherché, tout comme cela peut être le signe que vous avez...
29/05/2018   par L'équipe éditoriale
En recherche d'emploi ou en veille, vous souhaitez contacter le responsable recrutement d’Amazon ou encore la DRH d’une entreprise de votre choix. Qu'à cela ne tienne ! Pour cela, faut-il encore avoir son adresse mail ! On a trouvé une astuce pour ça. Le site emailhunter.co vous permet de trouver toutes les structures de mail d’une entreprise et vous propose même des contacts. Soit vous trouvez dans les suggestions, les personnes qui vous intéressent. Soit, à partir de la structure du mail et du nom et prénom que vous avez, vous pourrez trouver l’adresse mail correspondante. Par exemple, nom + prénom @....com Plus concrètement, en vous rendant sur le site, à partir de la barre de recherche, vous saisissez le nom de l’entreprise recherchée ou son site internet, et hop,...
29/05/2018   par L'équipe éditoriale
Vous allez passer un entretien d'embauche. Vous avez préparé les questions fréquemment posées mais avez-vous pensé à votre langage corporel ? 37 % des recruteurs se font un avis sur le candidat pendant les cinq premières minutes. D'après le sondage CareerBuilder France, mené auprès de 500 recruteurs, certains comportements et attitudes feraient fuir les employeurs. Dès votre arrivée, sachez que l'absence de contact visuel, de sourire et une poignée de main trop puissante ou trop faible sont peu aimés. A éviter : Une mauvaise position Jouer avec quelque chose sur la table Croiser les bras sur son torse Faire trop de gestes ou encore jouer avec ses cheveux ou se toucher le visage. Dans les expressions à remplacer, en première ligne on trouve : « le meilleur ». Il fait fuir...
29/05/2018   par L'équipe éditoriale
Les réseaux sociaux professionnels jouent un rôle indispensable dans vos démarches de recherche d'emploi. Pensez à mettre à jour vos réseaux Viadéo, LinkedIn et également Facebook et Twitter qui sont de bons outils de veille.
29/03/2018   par L'equipe éditoriale
“Quel métier veux-tu faire plus tard ?” Je ne sais pas vous, mais cette question m’a hantée pendant très longtemps. Elle continue de se poser aux étapes clés d'un parcours : trouver sa voie à 35 ans, se reconvertir à 45 ans... Parce qu’un seul article ne peut pas résoudre une si grande question, voici notre programme pour trouver sa voie. Aujourd'hui, nous allons déterminer ce qui vous fait vibrer. Voici nos 4 étapes pour renouer avec ce qui vous plait. Etre en condition Arrêter de se dire qu’un livre ou un test vous donnera la réponse parfaite unique et sans appel. Ne cherchez pas LA solution, mais VOTRE solution. Sortir de l’idée qu’on ne serait fait que pour une seule voie dans sa carrière. En soit, l’être humain est capable de faire de nombreuses choses....
06/03/2018   par L'équipe éditoriale