Conseil RH

Place à l’Emploi, c’est une semaine pour sortir de l’isolement d’une recherche d’emploi et donner un nouveau souffle à sa carrière. Du 4 au 8 décembre, des ateliers gratuits sont proposés partout en France. Développer son réseau, faire son CV, créer son entreprise, travailler dans le numérique ou encore utiliser LinkedIn, vous y trouverez des réponses à chacune de vos questions. Des centaines d’ateliers gratuits vous sont proposés à travers la France, qu'ils soient interactifs, sous forme de conférence, webinars à distance ou de coachings individuels. Mieux, les entreprises participantes à l'événement peuvent vous accueillir pendant une journée pour vous présenter leurs métiers. L’intérêt pour elles est de s'engager dans le défi de l’Emploi, mais...
27/11/2017   par L'équipe éditoriale
Alors que le taux de chômage est de 9,5%* en France, 200 000 postes seraient non pourvus chaque année. Quels sont ces métiers pour lesquels les entreprises recrutent difficilement ? Zoom sur ces métiers où l’on a toutes ses chances de se faire recruter. Alors que les indicateurs de reprise de l’emploi sont au vert, ces difficultés pour recruter se font de plus en plus sentir pour les entreprises. En juin 2017, l’INSEE révélait que “l'augmentation des difficultés de recrutement depuis 2016 implique qu'une part croissante des entreprises n'arrive pas à développer son activité autant qu'elle le souhaiterait”. De leur côté, certains profils se seraient détournés de leur métier initial face à leur difficulté à trouver un emploi, alors que désormais les recruteurs...
27/11/2017   par L'équipe éditoriale
Cette période de l’année est placée sous le signe des recrutements de Noël. Les fêtes de fin d’année, certains sont fans, d’autres pas… Quoi qu’il en soit, pour postuler, c’est MAINTENANT ! Réelle vocation de « barbu » à grand manteau rouge, rôle ô combien précieux de préparateur de cadeaux, c’est le moment de déposer votre candidature aux offres d’emploi de Noël. Les fêtes de fin d’année sont en effet propices à l’emploi. 1. C'est bien du moment : des jobs de Père NoëlTous les ans, de nombreux postes sont proposés pour montrer sa belle barbe blanche à nos chérubins en CDD ou à la mission. Maitrise du « hô hô hô » requise, amabilité en toute circonstance seront vos principaux atouts. Des assistantes de Père Noël sont également...
27/11/2017   par L'équipe Editoriale
Vous avez le sentiment que votre entretien d’embauche s’est bien passé. Ce poste est pour vous. Malgré l’annonce « nous revenons rapidement vers vous » : pas de réponse. Pas de trace de mail de l’entreprise dans vos spams, pas d’appel manqué… Ni bon, ni mauvais, voici les raisons qui expliquent ce silence. Près d’un candidat sur 2 n’a pas de réponse suite à un entretien d’embauche47% déclarent ne pas avoir eu de retour du recruteur après un entretien. Ce chiffre est très étonnant et paradoxal. En effet, le candidat s’est déplacé, a soigné sa présentation et sa candidature. L’absence de retour vient sonner le glas du déséquilibre entre recruteurs et candidats. Sondage Jobijoba réalisé du 19/10 au 16/11/2016. 380 répondants Autre enseignement de...
26/10/2017   par L'équipe éditoriale
Vous n'êtes pas satisfait de votre job et vous vous interrogez sur le fait de le quitter. Un employeur vous a fait une proposition d'embauche et vous vous demandez s'il vous convient. Pour vous aider à y voir plus clair : il y une formule mathématique pour ça. Grâce à Brett Nelson, initialement ingénieur mécanique et ex-rédacteur du magazine économique Forbes, une formule mathématique a été modélisée pour trouver le job parfait ! L'avez-vous trouvé ? Vous vous en rapprocher ? Fuyez ? A vous de voir... Vous pourrez aussi éclaircir ce qui est important pour vous dans un emploi grâce à cette formule relayée par Business Insider notamment. A vos calculatrices...
26/10/2017   par L'équipe éditoriale
Muriel Penicaud et Edouard Philippe ont présenté les ordonnances qui modifient le Code du Travail. Pour Edouard Philippe « le droit du travail tel qu’il existe est souvent perçu comme un frein à l’embauche ». Zoom sur 5 mesures phares. 1. Des négociations seront possibles sans syndicat dans les TPE et PMELes TPE (entreprises de moins de 11 salariés) et les PME (moins de 50 salariés) n’ont pas toujours de délégués syndicaux. En France, cela est loin d’être négligeable. Ces entreprises représentent en effet plus de 6 millions de salariés (soit 30% du nombre total de salariés) et 80% des entreprises implantées sur le territoire.Jusqu’à présent, sans présence de délégués syndicaux, il était impossible de signer des accords d’entreprise. Désormais, le chef...
26/10/2017   par L'équipe éditoriale
Nouveauté : les salariés dont la présence dans l’entreprise n’est pas indispensable tous les jours pourront demander d’exercer à domicile. Zoom sur le droit au télétravail occasionnel. Le constat est sans appel. “Moins de deux salariés sur 10 sont autorisés à télétravailler, alors que plus de la moitié seraient partants”. Les ordonnances de réforme du Code du Travail présentées le 22 septembre dernier en Conseil des Ministres prévoient désormais un nouveau droit opposable à tous les salariés. Tous les salariés pourront en effet demander à exercer à domicile occasionnellement. L’employeur pourra motiver son refus, en justifiant par exemple une présence indispensable sur site pour accueillir les clients. Un accord oral ou mail peut suffireLe cadre juridique...
26/10/2017   par L'équipe éditoriale
Diplôme enfin en poche, vous entamez votre première recherche d'emploi. Pour inspirer vos démarches, nous avons réalisé un panorama des secteurs qui recrutent le plus de jeunes diplômés, donc ouverts d'un point de vue d'expérience professionnelle. Pour cela, nous avons analysé les offres d'emploi collectées sur Jobijoba (base d'un million d'offres). Vous trouverez aussi les métiers qui paient le plus en début de carrière pour vous situer sur les salaires proposés. Rassurez-vous, si vous ne trouvez pas votre bonheur dans ce panorama, rendez-vous sur Mon Conseiller Emploi Virtuel. Vous pourrez vous baser sur le marché du travail (contrats proposés, régions qui recrutent...) pour mettre votre recherche de job sur de bons rails. Pour éviter de limiter votre recherche à un...
14/09/2017   par L'équipe éditoriale
Complément de revenu, job étudiant, job d’été, entraide ou véritable choix de vie… le Jobbing s’adresse à tous. Des particuliers en manque de temps ou de compétences recherchent des candidats disponibles. Tendance de fond, notamment liée au développement de l'économie collaborative, le Jobbing séduit de plus en plus de français. Zoom sur cette nouvelle forme d'emploi. Jobijoba a créé le tout premier moteur de recherche de petits boulots, Jobbing, lancé début avril 2017. Dans ce baromètre, une étude a été réalisée sur 46 855 annonces collectées en avril 2017, pour identifier quelles sont les missions les plus proposées et celles les plus recherchées par les candidats. Loin d'un effet de mode, le jobbing devrait doubler dès 2025.Un dernier argument si vous...
14/09/2017   par L'équipe éditoriale
Plus d’un alternant sur deux décroche un CDI à l’issue de sa formation. Au-delà de se former de manière théorique, le candidat bénéficie d'un véritable apprentissage professionnalisant en entreprise qui lui ouvre les portes d'une insertion professionnelle durable. Du côté de l'entreprise, l'alternance permet de détecter un potentiel talent et de le former à ses pratiques professionnelles, le tout, en bénéficiant d'aides et d'exonérations.Oui, mais encore faut-il trouver une entreprise d'accueil ! Au-delà de trouver une formation, la recherche d'un contrat en alternance, qu'il s'agisse d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, peut s'avérer un sacerdoce. Quand rechercher un contrat ? A qui adresser sa candidature ? Voici les résultats d'une étude sur la...
14/09/2017   par L'équipe éditoriale
Subir un licenciement économique après 10 ans passés dans la même entreprise et rebondir pour trouver un emploi n’est pas simple passé 50 ans. C’est le cas de Margaux Gilquin, 55 ans. Pour Margaux, pour l’emploi des seniors, cette “décennie de l’enfer” comme elle l’appelle, “il y a urgence !". Elle est l'auteur du livre Le dernier salaire (chronique d'une quinqua en fin de droits) aux éditions Xo documents. Elle nous transmet avec beaucoup d'émotions, de colère et d'humour son parcours de candidat en recherche d’emploi. Margaux a bien voulu répondre à nos questions. Jobijoba : Bonjour Margaux, pouvez-vous nous expliquer votre parcours ?Je me destinais à une carrière militaire en tant que personnel médical. J'ai préparé mon concours durant quatre ans et je...
15/09/2017   par L'équipe éditoriale
Faire son CV est l’une des premières étapes d'une recherche d’emploi. Mais voilà, plus on est expérimenté, plus il est difficile de mettre en forme son CV. Voyons comment refléter tout un parcours sur une seule page, sans sacrifier son contenu. Plus les années d’expérience et la diversité des activités menées augmentent et plus la question se pose. Oublions le texte en 8 Times Roman (un peu de considération pour les myopes !). D'autres solutions existent tant dans le fond que dans la forme ! La norme du CV est sur une page ?Contrairement aux pays anglo-saxons qui misent sur des CV détaillés sur plusieurs pages, la norme en France reste sur une page synthétique résumant le parcours. Si vous êtes jeune diplômé ou encore junior (<3 ans d’expérience), ceci vous...
23/08/2017   par L'équipe éditoriale