Tu veux découvrir les coulisses des Ressources Humaines dans un environnement dynamique et concret ? Intègre une structure reconnue où tu participeras activement à la gestion RH et au développement des collaborateurs au quotidien.
Formation visée : MRH - Mastère Manager des Ressources Humaines Type de contrat : Contrat d'apprentissage Rythme d'alternance : 1 jour d'école + 4 jours en entreprise Date de prise de poste : Juillet 2026 (possibilité de débuter par un stage avant septembre)
Tes missions au quotidien :
- Participer au recrutement : rédaction et diffusion des annonces, suivi des candidatures, entretiens - Contribuer à la gestion des temps et à la préparation des éléments variables de paie - Assurer le suivi administratif du personnel et la gestion des dossiers RH - Réaliser du reporting RH (indicateurs, bilan social, analyses) - Participer à la mise en oeuvre de la GPEC et à l'anticipation des besoins en recrutement - Contribuer à la communication interne (création de supports, diffusion d'informations) - Participer à des projets RH : QVCT, marque employeur, amélioration des processus
Le profil recherché
Le profil recherché :
- Bac +3 validé ou en cours de validation - Tu es discret(e) et tu sais gérer des informations confidentielles - Tu es autonome, polyvalent(e) et organisé(e) dans ton travail - Tu maîtrises les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) - Tu disposes d'un bon relationnel et d'une communication efficace - Tu as envie de t'investir dans une expérience RH complète et professionnalisante
Les + de l'entreprise :
- Missions variées couvrant l'ensemble des RH - Expérience terrain enrichissante - Accompagnement dans la montée en compétences - Implication dans des projets RH structurants
Tu veux une alternance qui te permet de toucher à tous les aspects des RH et de vraiment monter en compétences ? C'est l'opportunité idéale pour construire une expérience solide et concrète au coeur des enjeux humains de l'entreprise.